Data Analyst KIM
[D+48] 미라클 모닝 루틴 본문
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어제의 '나'
힘이 드는가?
하지만 오늘 걷지 않으면 내일은 뛰어야 한다.
-카를로스 푸욜-
힘들다고 생각하지 말고 그냥 걷는다고 생각하자.
어제 승호형과 이야기를 나누며 큰 도움이 된 것같다.
너무 완벽하게 준비하려고 했던 마음 때문에 데이터 분석가의 장벽을 높게 본 것 같다.
다시 열심히 준비를 해보자. 천천히 걸어보자. 매일 매일.
1. 명상
https://youtu.be/_MTd1opMBk0?si=l6qie6GLCXlLS7nY
2. 감사 인사
1. 승호형과 이야기를 하며 깨달음을 얻을 수 있음에 감사합니다.
2. 데이터 분석가를 포기하지 않고 준비를 하고 싶다는 생각을 할 수 있음에 감사합니다.
3. 자기소개서를 첨삭해주시는 박미경 선생님에게 감사합니다.
3. 기사 스크랩
http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=44298
대량의 빅데이터를 분석하는 '빅데이터분석가' - 에듀진 인터넷 교육신문
빅데이터 산업이 미래예측과 전략수립 분야에서 급부상하고 있다. 빅데이터로부터 유용한 정보를 추출하고, 그 결과로부터 지식집약형 서비스와 정책을 창출하는 새로운 사회·경제적 패러다
www.edujin.co.kr
4. SQL 문제 풀기
사이트 : 프로그래머스
문제 : 연간 평가점수에 해당하는 평가 등급 및 성과금 조회하기
SELECT e.EMP_NO
, e.EMP_NAME
, CASE WHEN AVG(g.SCORE) >= 96 THEN 'S'
WHEN AVG(g.SCORE) >= 90 THEN 'A'
WHEN AVG(g.SCORE) >= 80 THEN 'B'
ELSE 'C' END GRADE
, CASE WHEN AVG(g.SCORE) >= 96 THEN e.SAL*0.2
WHEN AVG(g.SCORE) >= 90 THEN e.SAL*0.15
WHEN AVG(g.SCORE) >= 80 THEN e.SAL*0.1
ELSE 0 END BONUS
FROM HR_DEPARTMENT d
JOIN HR_EMPLOYEES e ON d.DEPT_ID = e.DEPT_ID
JOIN HR_GRADE g ON e.EMP_NO = g.EMP_NO
GROUP BY e.EMP_NO
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